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福利厚生事業

Total Benefit Services

福利厚生事業

立替サービス「円結び」
Total Benefit Services

緊急出費に困っている社員を助け、「企業の面倒」を解消します。

給与貸付(従業員に対する給与の前貸し)における企業の煩雑な経理業務、そしてそれに伴う現金の用意・振込手数料の負担等、企業が抱えたくない問題を解決し、給与貸付を福利厚生制度の一環として、立替サービス「円結び」をご提案します。

立替サービス「円結び」

サービスの特徴

立替サービス「円結び」

今まで企業が抱えてきた負担

企業による従業員給与前払いには、前払いする分の現金の用意、給与計算時の経理の業務負担による労働時間の圧迫、振込手数料の負担など金銭的にも時間的にも多くのコストが掛かっています。
特に経理の労働時間や業務の負担が増えると、人員の増加で対応せざるを得ない状況も出てくるので、会社が本来必要なかったはずの人件費を負担しているケースも見受けられます。


この解決策として、給与貸付を社外のサービスと組み合わせ、現金の口座振り込みから月締めでの前払い利用者リストの送付、利用料の請求書発行まですべてお任せいただくのが、今回の「円結び」の概要になります。

福利厚生としての立替サービス「円結び」

  • 福利厚生としての給与前払いをしたい企業と当社が契約、システム利用料を受けた額に応じて発生します
  • 貸付制度を福利厚生に組み込み、社外のサービスとする事で、現金の用意や立替分を加味した給与計算や、振込手数料の負担、計算等が不要になります。
  • 貸付依頼をした従業員の口座に振り込み(別途振込用口座の開設をお願いする場合がございます)経理の締日等(企業の指定日)に福利厚生費として天引きする金額のリストをご提供させていただき、請求書をお送りさせていただきます。

立替サービス「円結び」システム導入によるメリット

  • 福利厚生サービス利用者をデータベース化するので給与立替サービスを利用した従業員と、福利厚生サービスに加入している契約企業に対してより良いご提案が可能。
当社
  • 現金の準備や煩雑な経理処理が必要なくなるので金銭面、労働時間面両方でコストが削減される。
  • 福利厚生の充実により、ワーク・ライフ・バランスが今まで以上に保たれる。
導入企業
  • 給与立替サービスがシステム化されることにより、今まで以上に簡単に給与前払いを受けることができる
従業員